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          认识我们的团队发送

          一个团队部门列入包括18名助教,其中12人的专门工作与学生视力障碍。该部门通过包括领导夫人的山丘/ SENCO领导,由MS果园监督,我们的助理班主任之一。太太莫尔特比是我们的愿景基于资源的头部和受损的视力(QTVI)的合格的教师。我们是由白杜谁是经理和小姐纳入管理伯克谁是我们的学徒协助。

          符合纳入领导者:MRS洛马斯

          My teaching & learning specialisms

          Since starting at Plantsbrook in 1999, I have taught Science at KS3 & KS4, and Biology at KS5.  I have enjoyed being part of our excellent pastoral system, having had many years of experience of being an Achievement Co-ordinator. I became the Leader of Inclusion (SENCo) in September 2015.

          我的理念纳入

          我的主要任务是为我们送孩子快乐,安全的学习环境内的。确保每一个孩子都有受教育机会的不管他们,他们的需求是。鼓励大家工作围绕孩子一个团队都能够确保他们发挥自己的潜力。

          远景资源基地的头/受损的视力(QTVI)合格的教师: 杜^ h莫尔特比

          My teaching & learning specialisms

          我是主要英语,并有老师做这份工作了30年的范围内主流中学。 7年前,我搬到了一所学校为盲人和视障(NCW),我作为合格的视障(QTVI)的老师。 Plantsbrook在这里我作为视觉的头作用是根据资源,以确保学生WHO有视力障碍都能够访问课程旁边看见了他们的同龄人。这意味着他们的理解,对他们的学习障碍,并通过资源的修改提供支持 - ,学习和部署TAS,以支持在适当的情况提供合适的装备什么样的影响。我很幸运地仍然能够教英语了。

          我的理念纳入

          每个人都有被完全包含在他们周围的世界的权利,是在一所学校设置,内工作场所或更广泛的社区内。 WHO对年轻人有视力障碍是很困难的ESTA,他们往往觉得社会isolated-尤其是他们通过他们的受教育年限。这是至关重要的,我们教他们自我-advocacy并授权他们是自信的年轻成年人。在我们的角色是提供包括他们的基本权利并与他们发展的技能,工作顺利,他们需要一起看见他们的同龄人。

          符合纳入管理经理:夫人Ç白

          我的角色

          我的角色是采取包容的团队管理方面的护理,确保所有的文书工作和系统是最新的。

          我的理念纳入

          我认为,应该一视同仁,所有儿童,无论其能力。他们应该提供一个积极的环境,使他们能够自己的考验和挑战,鼓励他们成为最好的可以是这样。

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